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招聘信息
新華書店招聘
發布日期:2015-10-23 閱讀次數:21 字體大小:

新華書店招聘


 

亳州新華書店有限公司教育服務板塊2015年度招聘公告
 

 安徽新華傳媒股份有限公司(皖新傳媒:601801)是安徽省最大的國有控股文化企業。公司主要從事出版物發行、音像出版、數字廣告、多媒體及文化產業的投資管理等。亳州新華書店有限公司是安徽新華傳媒股份有限公司的全資子公司,根據工作需要,現向社會公開招聘有關人員,相關事項公告如下:
一、報名條件
全日制本科及以上學歷,30周歲以下(1985年1月1日以后出生,特別優秀的可適當放寬),身體健康,五官端正,語言清晰,適應擬聘崗位工作。
二、招聘崗位
(一)、市場營銷部
營銷推廣1人
任職資格:1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有職稱者優先;
3、有較強的執行力、抗壓力、溝通能力和協調能力;
4、有較強的數據統計和分析能力;
5、熟悉營銷活動流程,了解圖書發行政策,有相關工作經驗者優先。
客戶管理1人
任職資格:1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有職稱者優先;
3、有較強的執行力、抗壓力、溝通能力和協調能力;
4、有較強的數據統計和分析能力;
5、熟悉計算機相關專業知識,特別是辦公軟件及數據庫方面,有相關工作經驗者優先。
(二)、教育裝備部
市場銷售1人
任職資格:1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有較強的執行力、抗壓力、溝通能力和協調能力;
3、有較強的數據統計和分析能力;
4、了解相關招投標工作流程,有相關工作經驗者優先。
商務管理1人
任職資格:1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有較強的執行力、抗壓力、溝通能力和協調能力;
3、有較強的數據統計和分析能力;
4、了解相關招投標工作流程,有相關工作經驗者優先。
大中專業務1人
任職資格:1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有職稱者優先;
3、有較強的執行力、抗壓力、溝通能力和協調能力;
4、有較強的數據統計和分析能力;
5、熟悉計算機相關專業知識,特別是辦公軟件及數據庫方面,有相關工作經驗者優先。
(三)、亳州教育服務中心
服務專員2人
任職資格:1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有較強的執行力、抗壓力、溝通能力和協調能力;
3、有較強的數據統計和分析能力;
4、熟練使用計算機辦公軟件,了解相關圖書發行工作流程,有相關工作經驗者優先。
(四)、蒙城教育服務中心
訂單崗服務專員1人
任職資格:1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有職稱者優先;
3、有較強的執行力、抗壓力、溝通能力和協調能力;
4、有較強的數據統計和分析能力;
5、熟悉計算機相關專業知識,特別是辦公軟件及數據庫方面,有相關工作經驗者優先。
2、營銷崗服務專員1人
任職資格:1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有職稱者優先;
3、有較強的執行力、抗壓力、溝通能力和協調能力;
4、有較強的數據統計和分析能力;
5、熟悉營銷活動流程,了解圖書發行政策,有相關工作經驗者優先。
3、結算崗1人
任職資格:1、會計及相關專業全日制本科及以上學歷;
2、具有初級會計師及以上職稱者優先;
3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
5、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件,具有ERP操作經驗優先考慮。
(五)、利辛教育服務中心
服務專員1人
任職資格:1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有較強的執行力、抗壓力、溝通能力和協調能力;
3、有較強的數據統計和分析能力;
4、熟練使用計算機辦公軟件,了解相關圖書發行工作流程,有相關工作經驗者優先。
(六)、渦陽教育服務中心
服務專員1人
任職資格:
1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、有較強的執行力、抗壓力、溝通能力和協調能力;
3、有較強的數據統計和分析能力;
4、熟練使用計算機辦公軟件,了解相關圖書發行工作流
程,有相關工作經驗者優先。
三、報名時間、地點及方式:
1、招聘信息發布時間為12天,10月23日至11月3日。
渠道一:公司微信公眾平臺
渠道二:亳州人才網
渠道三:前程無憂網
渠道四:亳州人才市場現場報名(地址:亳州市希夷大道社保局二樓)
 
2、公司地址:亳州市譙城區魏武大道1218號,聯系電話:0558-5556272
企業郵箱:lili4@wxm.com
3、報名方式:現場報名或郵件報名方式,請應聘者填寫《亳州新華書店有限公司應聘人員報名登記表》,每名應聘者只能報一個崗位;并請認真填寫崗位認知及打算,作為筆試參考評分。
4、現場報名時,需攜帶本人身份證、專業技術職稱、從業資格證,畢業證、學位證等有關材料的原件掃描件及電子照片,近期二寸免冠照片2張。證件的原件請在筆試時帶到現場,在筆試時一并查驗。
四、招聘程序及錄用
1、資格審查。
2、筆試:對資格審查合格者,組織筆試。
3、面試:根據筆試成績確定面試人員名單。
4、體檢:組織體檢。
5、錄用:擬錄用的人員試用期滿合格后予以正式聘用,按照《勞動合同法》規定建立勞動合同關系。
特此公告
2015年10月23日

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